Rabu, 15 Mei 2013

3. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pengambilan Keputusan


    Menurut Terry (1989) faktor-faktor yang harus diperhatikan dalam mengambil keputusan sebagai berikut:

            a.       hal-hal yang berwujud maupun tidak berwujud, yang emosional maupun rasional
                   perlu diperhitungkan dalam pengambilan keputusan;
            b.      setiap keputusan nantinya harus dapat dijadikan bahan untuk mencapai tujuan
                   organisasi;
            c.       setiap keputusan janganlah berorientasi pada kepentingan pribadi, perhatikan
                   kepentingan orang lain;
            d.      jarang sekali ada 1 pilihan yang memuaskan;
            e.       pengambilan keputusan merupakan tindakan mental. Dari tindakan mental ini
                   kemudian harus diubah menjadi tindakan fisik;
            f.        pengambilan keputusan yang efektif membutuhkan waktu yang  cukup lama;
            g.      diperlukan pengambilan keputusan yang praktis untuk mendapatkan hasil yang
                   baik;
            h.      setiap keputusan hendaknya dikembangkan, agar dapat diketahui apakah
                   keputusan yang diambil itu betul; dan
i.                             setiap keputusan itu merupakan tindakan permulaan dari serangkaian kegiatan
                   berikutnya.

    Kemudian terdapat enam faktor lain yang juga ikut mempengaruhi pengambilan keputusan, yaitu :

            1.      Fisik
             Didasarkan pada rasa yang dialami pada tubuh, seperti rasa tidak nyaman, atau
             kenikmatan. Ada kecenderungan menghindari tingkah laku yang menimbulkan rasa
             tidak senang, sebaliknya memilih tingkah laku yang memberikan kesenangan.
            2.      Emosional
             Didasarkan pada perasaan atau sikap. Orang akan bereaksi pada suatu situasi secara
             subjective.
            3.      Rasional
             Didasarkan pada pengetahuan orang-orang mendapatkan informasi, memahami
             situasi dan berbagai konsekuensinya.
            4.      Praktikal
             Didasarkan pada keterampilan individual dan kemampuan melaksanakan.
             Seseorang akan menilai potensi diri dan kepercayaan dirinya melalui kemampuanya
             dalam bertindak.
            5.      Interpersonal
             Didasarkan pada pengaruh jaringan sosial yang ada. Hubungan antar satu orang
             ke orang lainnya dapat mempengaruhi tindakan individual.
            6.      Struktural
             Didasarkan pada lingkup sosial, ekonomi dan politik. Lingkungan mungkin
             memberikan hasil yang mendukung atau mengkritik suatu tingkah laku tertentu.

Sumber :


Tidak ada komentar:

Posting Komentar